CPE à double tranchant!
Dominique de Villepin nous revient avec le CPE (contrat première embauche)!
Un contrat réservé aux moins de 26 ans, qui impose une période de consolidation de l'emploi de deux ans pendant laquelle le jeune salarié peut être remercié sans motivation de la part de l'employeur. En lançant ce contrat spécifique pour les jeunes, le gouvernement affirme vouloir lutter contre le chômage des jeunes, très élevé en France. Mais en allant dans ce sens, n'ouvre -t-ils pas un peu plus la brèche de la précarité. Un peu comme l'épée de Damocless au dessus du salarié, qui devra constamment espérere ne pas être congédier. On connaît souvent trop bien les conséquences d'une perte d'emploi. De plus comment ne pas imaginer que certains patrons peu scrupuleux voient dans le CPE, une main d'oeuvre recrutable, utilisable et jetable sur commande et à souhait.
Les principales organisations syndicales de salariés et les mouvements d'étudiants et de lycéens ont annoncé une journée nationale de manifestations unitaires le 7 février contre le contrat première embauche. Un peu partout en France.